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資訊 | 政府項(xiàng)目

哪些操作屬于"掛證"?證書被"扣下"咋辦?23個(gè)問題你得知道!

  近日,住建部等七部委聯(lián)合發(fā)文開展“掛證”專項(xiàng)整治,個(gè)人、 企業(yè) 、中介全面排查!掛證問題涉及面非常廣,不僅涉及到掛證人員,以及掛證企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)及核查、工程項(xiàng)目招投標(biāo),同時(shí)也涉及人證合一的真正項(xiàng)目經(jīng)理的待遇問題。今天我們就掛證問題再與大家進(jìn)行一個(gè)探討,僅供參考。

掛證

  哪些操作屬于“掛證”?

  ◆證在原單位,后離職,新單位不要證書,證書沒有轉(zhuǎn)出,社保已轉(zhuǎn)出;

  ◆離開原單位,原單位扣著證不給轉(zhuǎn)出,新單位在交社保;

  ◆證書信息及個(gè)人資料泄露,被中介賣給某一公司非法使用 ;

  ◆擁有交通、水利和住建的證書,分別在兩家單位;

  ◆國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員,考取證書掛靠項(xiàng)目或資質(zhì);

  ◆跨?。篈省生活,并讓A省B單位代繳社保,然后證書注冊(cè)在C省D單位,D單位也在當(dāng)?shù)貛兔U納社保;

  ◆同?。篈單位掛證、上社保,本人在B單位上班。

  證書被強(qiáng)制扣留,該怎么辦?

  1、對(duì)扣押職業(yè)(專業(yè))資格(注冊(cè))證書的行為進(jìn)行全面排查,依法從嚴(yán)查處。

  2、對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系或已解除勞動(dòng)關(guān)系,但因各種原因未辦理注銷注冊(cè)的,管理部門可依據(jù)用人單位或個(gè)人申請(qǐng)及提交的與原用人單位解除勞動(dòng)合同書面證明、勞動(dòng)仲裁、司法判決等材料,直接辦理注銷手續(xù)。

  明年起,加強(qiáng)考試報(bào)名審核

  嚴(yán)格杜絕不符合報(bào)考條件的人員參加工程建設(shè)領(lǐng)域各類職業(yè)資格考試。

  以河南鄭州為例,今年3月通過社保管理平臺(tái),核實(shí)一建、二建、造價(jià)、注安考試的考生,社保信息與報(bào)名單位是否一致。

  在考試、注冊(cè)審批時(shí)嚴(yán)格核查,對(duì)未盡到職責(zé)的單位和人員進(jìn)行問責(zé)。

  掛證務(wù)實(shí)問題解答

  度川管理研究部整理了23個(gè)掛證實(shí)務(wù)問題,不僅涉及掛證個(gè)人,也涉及掛證企業(yè),我們嘗試在《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)基礎(chǔ)上,予以解答,在此要特別強(qiáng)調(diào)的是:非官方回答、僅供參考 !

  掛證- 問題1 -

  Q:住建部要盡快對(duì)“ 掛證" 行為給出明確的定義,不能含糊不清。

  到底是“注冊(cè)單位與實(shí)際工作單位不符”還是“社保繳費(fèi)單位與注冊(cè)單位不一致”?網(wǎng)友認(rèn)為應(yīng)以實(shí)際工作單位為標(biāo)準(zhǔn),不能以社保為依據(jù)。例如很多國(guó)企內(nèi)退、下崗人員單位不發(fā)工資只給繳社保,這些人要自己去找生活。

  A:該網(wǎng)友建議很有建設(shè)性,文章留言中也有很多相同疑問,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的確需要明確給出“掛證”行為準(zhǔn)確定義。

  該網(wǎng)友認(rèn)為“掛證應(yīng)以實(shí)際工作單位為標(biāo)準(zhǔn),不能以社保為依據(jù)。”我們認(rèn)同前半句,后半句我們認(rèn)為可以修改為“以社保為基礎(chǔ),若不一致者需予以說明?!?/span>

  在此,我們強(qiáng)烈呼吁主管部門:特殊情況需要特殊對(duì)待,不能夠搞成“一刀切”!

  掛證- 問題2 -

  Q:退休人員在A 公司工作退休后能不能轉(zhuǎn)注冊(cè)到B 公司工作?社保還用不用交?

  A:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,我國(guó)退休年齡:男性60周歲、女生55周歲,退休人員不需要交納社保。

  《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第153號(hào))第十五條和第十六條明確:年齡超過65周歲,不能申請(qǐng)注冊(cè),已注冊(cè)的其注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效。

  所以度川管理研究部認(rèn)為:退休之后,年齡沒有超過65周歲是可以注冊(cè)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的。

  掛證- 問題3 -

  Q:原單位內(nèi)退,給交五險(xiǎn)一金,現(xiàn)在新單位工作,也算掛證?

  A:這種情況已人證分離了,但原單位內(nèi)退,屬于一種特殊情況,是否算作掛證,還需主管部門予以進(jìn)一步明確。

  掛證- 問題4 -

  Q:證在a 省,交了社保一年,目前停了;人在b 省,沒工作,自己交著社保,算掛證嗎?

  A:我們的回答力求都是建立國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定之上,關(guān)于以上這個(gè)問題涉及《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等多部法律和相關(guān)規(guī)定。

  《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》明確建造師只能受聘于一家單位。

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一百條【不繳納保險(xiǎn)費(fèi)處理】用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

  《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  度川管理研究部認(rèn)為若證明了你與注冊(cè)單位是勞動(dòng)關(guān)系,如《規(guī)定》要求的受聘于一家單位,那該單位就應(yīng)該為你繳納社保,若末繳納社保就說明你與該單位沒有勞動(dòng)關(guān)系,沒有勞動(dòng)關(guān)系,你注冊(cè)在該企業(yè),就算作掛證!

  掛證- 問題5 -

  Q:證書注冊(cè)與社保都在A 單位, B 單位兼職簽非全日制合同做其他工作,只買工傷險(xiǎn),算掛證嗎?

  A:《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》明確建造師只能受聘于一家單位,社保繳納單位一般認(rèn)定是你受聘的單位,而是否兼職則取自于你個(gè)人和受聘單位要求,法律沒有限定。

  所以,這種情況是否算作掛證?主要還是看你在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的履職情況,若注冊(cè)單位是資質(zhì)申請(qǐng)使用你的證書,則要看你在該公司的考勤情況。

  若兩者都沒有問題,應(yīng)不屬于掛證。

  掛證- 問題6 -

  Q:社保在原單位買,實(shí)際工作在現(xiàn)單位,證也在現(xiàn)單位,并在項(xiàng)目上從事管理,這也算掛證嗎?

  A:典型掛證行為。

  掛證- 問題7 -

  Q:注冊(cè)在總公司,但是人在分公司,社保也在分公司,這種的可以不可以?

  A:分公司為非獨(dú)立法人,屬于總公司派出機(jī)構(gòu),與總公司屬于一個(gè)法人主體,為同一個(gè)單位,所以這種情況是“人證合一”的。

  掛證- 問題8 -

  Q:本次掛證專項(xiàng)整治,將查是否多單位注冊(cè)、查社保單位與注冊(cè)單位是否一致、查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)履職等,那么掛資質(zhì)不掛項(xiàng)目也沒有新單位上班的,是不是就查不到?

  A:的確這種情況想查出有點(diǎn)難度,不過主管部門也可以通過“(1)通過單位考勤記錄;(2)通過公安、網(wǎng)監(jiān)查QQ、微信等聊天信息”等手段查出。

  掛證- 問題9 -

  Q:已離職,證書和執(zhí)業(yè)印章拿回來(lái)了,但是在省住建廳網(wǎng)站還能查到信息,如何解決?

  A:對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系或已解除勞動(dòng)關(guān)系,但因各種原因未辦理注銷注冊(cè)的,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊(cè)管理部門可依據(jù)用人單位或個(gè)人申請(qǐng)及提交的與原用人單位解除勞動(dòng)合同書面證明、勞動(dòng)仲裁、司法判決等材料,直接辦理注銷手續(xù)。

  掛證- 問題10 -

  Q:不同部門證,放在兩個(gè)單位,不在一個(gè)省內(nèi),這算掛證嗎?

  A:《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》明確建造師只能受聘于一家單位,不同部門證放在兩個(gè)單位,根據(jù)《規(guī)定》也屬于掛證。

  掛證- 問題11 -

  Q:無(wú)業(yè)人員,證書在用、無(wú)保險(xiǎn),算掛證么?

  A:證書注冊(cè)單位應(yīng)該就是社保繳納單位(退休人員除外),社保沒有在注冊(cè)單位,說明勞動(dòng)關(guān)系不在該單位,無(wú)論有無(wú)在其他單位繳納社保,應(yīng)該算作掛證。

  掛證- 問題12 -

  Q:掛證專項(xiàng)整治,對(duì)建筑企業(yè)中資質(zhì)申請(qǐng)和資質(zhì)核查有影響嗎?

  A:目前各類別資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中除了最低資質(zhì)等級(jí)和特級(jí)資質(zhì)需要注冊(cè)建造等人員外,其他資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核已取消。

  本次掛證專項(xiàng)整治將對(duì)各類別最低資質(zhì)企業(yè)(例如:建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)企業(yè))、特級(jí)資質(zhì)企業(yè)(例如:建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè))的資質(zhì)申請(qǐng)和資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查將產(chǎn)生影響,這些企業(yè)最起碼需要人證合一,同時(shí)對(duì)建造師項(xiàng)目履職掛證產(chǎn)生影響。

  關(guān)于其他資質(zhì)企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)和資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查將不產(chǎn)生影響,對(duì)建造師項(xiàng)目履職掛證產(chǎn)生影響。

  掛證- 問題13 -

  Q:原單位已離職,也停買社保,新單位買社保但不能注冊(cè),這種情況該如何處理?

  A:《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第十三條 在注冊(cè)有效期內(nèi),注冊(cè)建造師變更執(zhí)業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)與原聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并按照第七條、第八條的規(guī)定辦理變更注冊(cè)手續(xù),變更注冊(cè)后仍延續(xù)原注冊(cè)有效期。

  申請(qǐng)變更注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

  (一)注冊(cè)建造師變更注冊(cè)申請(qǐng)表;

  (二)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章;

  (三)申請(qǐng)人與新聘用單位簽訂的聘用合同復(fù)印件或有效證明文件;

  (四)工作調(diào)動(dòng)證明(與原聘用單位解除聘用合同或聘用合同到期的證明文件、退休人員的退休證明)。

  掛證- 問題14 -

  Q:在2010 年杭州一工地上班,并把二建注冊(cè)在紹興一家建筑公司。同年到上海一公司上班,并在公司考了二建證注冊(cè)在上班的公司。15年紹興的公司停止了我的二建注冊(cè)及社保,但未注銷我的注冊(cè)信息。17年通過了一建考試,18年申請(qǐng)注冊(cè)在上班單位的時(shí)候被退回來(lái)了,沒說明理由。目前在浙江住建廳能查詢到我的二建信息到15年有效,住建部網(wǎng)站上沒有我的注冊(cè)信息,請(qǐng)問下我這情況算掛靠嗎?要怎么處理?

  A:根據(jù)《掛證專項(xiàng)整治通知》,2018年12月至2019年1月底為自查自糾時(shí)間。你應(yīng)該在原單位及時(shí)辦理注銷等手續(xù)。在自查自糾期間,對(duì)整改到位的,可視情況不再追究其相關(guān)責(zé)任。

  若原單位不配合注銷,《掛證專項(xiàng)整治通知》明確:對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系或已解除勞動(dòng)關(guān)系,但因各種原因未辦理注銷注冊(cè)的,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊(cè)管理部門可依據(jù)用人單位或個(gè)人申請(qǐng)及提交的與原用人單位解除勞動(dòng)合同書面證明、勞動(dòng)仲裁、司法判決等材料,直接辦理注銷手續(xù)。

  掛證- 問題15 -

  Q:請(qǐng)問勞務(wù)派遣人員,社保在勞務(wù)公司,證書注冊(cè)在派遣單位屬于掛證行為嗎?

  A:《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定“勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”,所以,建造師作為建筑企業(yè)和項(xiàng)目部的骨干人員,不屬于勞務(wù)派遣范圍。所以,這種情況應(yīng)該屬于掛證。

  掛證- 問題16 -

  Q:建造師證在公司,公司又沒買保險(xiǎn)和給費(fèi)用,咋處理?

  A:抓緊買,否則趕快注銷!

  掛證- 問題17 -

  Q:很多特級(jí)企業(yè),兩個(gè)省使用一個(gè)人的一級(jí)建造師,反正查不出來(lái)。

  A:社保從2019年1月1日開始,由稅務(wù)統(tǒng)一征收,到時(shí)候就方便查出來(lái)了!

  掛證- 問題18 -

  Q:人在A 省上班,證在B 省,AB 兩省都買社保,這樣也算掛靠嗎?

  A:按照相關(guān)法律,一人同時(shí)只有購(gòu)買一份社保,目前在各省社保系統(tǒng)沒有聯(lián)網(wǎng)情況,可以做到多省買多份社保,從2019年1月1日開始,稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保后,因?yàn)槎悇?wù)系統(tǒng)早已全國(guó)聯(lián)網(wǎng),兩省交納社保的情況將成為歷史,應(yīng)提前做籌劃,建議:

  1)盡早決定將證書和社保放在哪家單位;

  2)另外一家單位盡早注銷。

  掛證- 問題19 -

  Q:我從原單位內(nèi)退出來(lái)時(shí)有解除合同和內(nèi)退證明,在原單位有政策繼續(xù)給交保險(xiǎn),我去了新單位工作,但不用新單位交保險(xiǎn),請(qǐng)問我的建造師證能不能注冊(cè)在新單位!

  A:根據(jù)《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》要求:建造師只能受聘于一家單位。并沒有要求社保繳納單位與證書注冊(cè)單位要求一致,社保是證明實(shí)際工作單位的重要材料,但不是唯一材料,內(nèi)退人員的情況,相對(duì)比較復(fù)雜,是否屬于掛證,請(qǐng)向主管部門咨詢。

  掛證- 問題20 -

  Q:原單位去產(chǎn)能關(guān)閉,但代繳社保,執(zhí)證在現(xiàn)單位上崗,算掛證嗎?

  A:這種情況也屬于人證分離,因?yàn)樯婕皢挝蝗ギa(chǎn)能關(guān)閉,會(huì)不會(huì)作為特殊情況處理,還需要等待主管部門進(jìn)一步明確。

  掛證- 問題21 -

  Q:離開原單位,原單位扣著證不給轉(zhuǎn)出,還沒有時(shí)間去處理,現(xiàn)在已經(jīng)找到新單位,社保也是新單位在交,也算掛證了?這樣不妥吧!

  A:根據(jù)《掛證專項(xiàng)整治通知》,2018年12月至2019年1月底為自查自糾時(shí)間。你應(yīng)該在原單位及時(shí)辦理注銷等手續(xù)。在自查自糾期間,對(duì)整改到位的,可視情況不再追究其相關(guān)責(zé)任。

  若原單位不配合注銷,《掛證專項(xiàng)整治通知》明確:對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系或已解除勞動(dòng)關(guān)系,但因各種原因未辦理注銷注冊(cè)的,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊(cè)管理部門可依據(jù)用人單位或個(gè)人申請(qǐng)及提交的與原用人單位解除勞動(dòng)合同書面證明、勞動(dòng)仲裁、司法判決等材料,直接辦理注銷手續(xù)。

  掛證- 問題22 -

  Q:辦理了注銷手續(xù)后是不是要重新考試?公司以在他們公司網(wǎng)站刪除信息,就是注銷,要重新考試為由,不愿刪除?,F(xiàn)在很多事業(yè)單位的工作人員在建筑公司掛證,按規(guī)定不能掛了,能不能轉(zhuǎn)到事業(yè)單位?比如住建局或者水務(wù)局等工程類單位?

  A:不需要重新考試,重新申請(qǐng)注冊(cè)即可!《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第十八條 被注銷注冊(cè)或者不予注冊(cè)的,在重新具備注冊(cè)條件后,可按第七條、第八條規(guī)定重新申請(qǐng)注冊(cè)。

  轉(zhuǎn)到事業(yè)單位注冊(cè),如果與你的社保繳納單位不一致,同樣也是掛證。

  掛證- 問題23 -

  Q:四庫(kù)一平臺(tái)查查很多小公司都達(dá)不到資質(zhì)要求的,都給降級(jí)?在結(jié)合社保查掛證,估計(jì)很多小公司就倒閉了。如此一來(lái)是不是觸及到地方政府的利益了?如果是,那么地方不查,只靠部委的力量,進(jìn)展估計(jì)會(huì)很緩慢。

  A:不盡然,首先:通過社保信息系統(tǒng)和住建部的四庫(kù)一平臺(tái),不完全依靠地方政府,可以查出“人證分離”的人員;其次,《掛證專項(xiàng)整治通知》明確:在指導(dǎo)監(jiān)督(2019年2月至2019年9月底),對(duì)重點(diǎn)問題和典型案件掛牌督辦;對(duì)工作開展不力的地區(qū)、部門及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談;情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

  2個(gè)月時(shí)間整改,抓緊辦理注銷變更!

  2018年12月至2019年1月底,存在相關(guān)問題的人員、單位,應(yīng)及時(shí)辦理注銷等手續(xù)。在自查自糾期間,對(duì)整改到位的,可視情況不再追究其相關(guān)責(zé)任。

  從明年2月起,進(jìn)行全面比對(duì)排查,重點(diǎn)排查參保繳費(fèi)單位與注冊(cè)單位不一致情況。對(duì)存在“掛證”的,從嚴(yán)處罰。

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