2022年即將過完,這些企業(yè)補貼你領(lǐng)了嗎?
今年,一系列政策措施出臺
助企紓困,穩(wěn)就業(yè)保民生
失業(yè)補助金、臨時生活補助
一次性留工培訓(xùn)補助
一次性擴崗補助……
這些補助,你都領(lǐng)了嗎?
■一次性留工培訓(xùn)補助■
2022年1月1日至12月31日,出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市或縣,可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè),按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。
■一次性擴崗補助■
對招用畢業(yè)時間為2022年1—12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同,并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的企業(yè),可以按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。
■失業(yè)保險金■
參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;
累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;
累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
■失業(yè)補助金、臨時生活補助■
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補助金;
對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時生活補助。
保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。
■社會保險補貼■
小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的,按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼,不包括個人繳納部分,期限最長不超過1年。
對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。
■就業(yè)見習(xí)補貼■
對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位,給予一定標準的就業(yè)見習(xí)補貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。
對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位,可適當提高見習(xí)補貼標準。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。
■一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼■
對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
■職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼■
對參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人群,培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書,下同),給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。
對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓(xùn)合格證)的五類人群,給予職業(yè)技能鑒定補貼。